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劳动者严重违反用人单位的规章制度的,给用人单位造成重大损失的,用人单位才可以解除劳动合同。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 【判断题】劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。A.Y.是B.N.否

考题 【多选题】劳动者有下列哪种情形之一的,用人单位可以解除劳动合同?A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,给用人单位造成重大损害的D.营私舞弊,给用人单位造成重大损害的