薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）A.基本薪酬B.绩效薪酬C.奖金D.津贴E.福利

题目内容（请给出正确答案）

薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）

A.基本薪酬

B.绩效薪酬

C.奖金

D.津贴

E.福利

参考答案

考题在企业中，员工的薪酬一般是由（）构成。A.基本薪酬B.激励薪酬C.间接薪酬D.经济性薪酬E.非经济性薪酬

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考题在经济性报酬中，主要有（）A.基本薪酬B.绩效薪酬C.奖金D.津贴E.福利

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考题在薪酬体系中与岗位和能力相关的经济性报酬被称为( )。A 基本薪酬B可变薪酬C间接薪酬D内在报酬

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考题全面薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬,参与决策是非经济性薪酬的一部分。() 此题为判断题(对，错)。

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考题若要对各级员工进行薪酬激励，则薪酬的结构是（）。A．经济性薪酬B．员工保险C．非经济性薪酬D．间接薪酬

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考题薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括()。A:基本薪酬 B:工作环境 C:社会保险 D:免费体检 E:企业文化

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考题薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括( )。A、基本薪酬 B、工作环境 C、社会保险 D、免费体检 E、企业文化

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考题直接薪酬包括（）。A、基本薪酬 B、间接薪酬 C、非经济性薪酬 D、补偿薪酬 E、激励薪酬

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考题广义的薪酬包括直接经济性薪酬、间接经济性薪酬以及非经济性薪酬。

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