在企业文化层次中，相对稳定的层次是（）。A.物质层次B.精神层次C.制度层次D.哲学层次

题目内容（请给出正确答案）

在企业文化层次中，相对稳定的层次是（）。

A.物质层次

B.精神层次

C.制度层次

D.哲学层次

参考答案

考题企业文化的中间层次是指企业文化的()。

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考题按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与()相关 A、行为文化层次B、制度文化层次C、物质文化层次D、精神文化层次

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考题企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A.物质层次文化B.制度层次文化C.形象层次文化D.精神层次文化

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考题企业文化可以划分为不同的层次，表层文化是（）A.物质层次文化B.制度层次文化C.执行层次文化D.精神层次文化

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考题按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中MIS与()相关。 A.精神文化层次B.制度文化层次C.行为文化层次D.物质文化层次E.以上答案都不对

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考题从企业文化的结构来看，实施跨文化管理需要从（）层次入手。A理念层次B社会层次C制度行为层次D符号层次E群体层次

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考题在企业文化的各个层次中，（）具有决定作用。A行为层B精神层C制度层D物质层

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考题整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。A理念层次B社会层次C制度行为层次D符号层次

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考题企业文化是一个有层次的体系，它的内容结构相对固定，所含内容也是相似的，体现出不同企业的鲜明个性，这也是企业文化的魅力所在。A对B错

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