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（请给出正确答案）
（ ）是保障从业人员人身安全与健康的重要措施，也是保障生产经营单位安全生产的基础。
A．使用劳动防护用品
B．进行安全检查
C．为劳动者进行健康检查
D．监督检查
参考答案
更多 “ （ ）是保障从业人员人身安全与健康的重要措施，也是保障生产经营单位安全生产的基础。A．使用劳动防护用品B．进行安全检查C．为劳动者进行健康检查D．监督检查 ” 相关考题
考题
《劳动防护用品监督管理规定》的制定是为了( )。A.保障从业人员的安全与健康B.加强对生产经营单位职业健康工作的监督管理C.加强和规范劳动防护用品的监督管理D.预防、控制和消除职业危害
考题
根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供的安全保障，不包括的是（）。A.劳动安全卫生条件B.必要的劳动防护用品C.对有职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查D.意外伤害保险
考题
劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作中,不正确的是()。
A.及时更换过期的防护用品B.防护用品使用前先行检查C.及时报废失效的防护用品D.使用自制的防护用品
考题
劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作，正确的是 ( )
A.及时更换过期的护品 B.按时报废过期的护品C.及时报废失效的护品 D.使用自制的护品
E.护品使用前先行检查
考题
劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作，正确的有（ ）。A.及时更换过期的护品
B.按时报废过期的护品
C.及时报废失效的护品
D.使用自制的护品
E.护品使用前先行检查
考题
依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，说法错误是（ ）。A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行单独培训
C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
D.生产经营单位接收学生实习的，应当对实习学生提供必要的劳动防护用品
考题
劳动防护用品的配备和使用，是加强和规范劳动防护用品监督管理，保障从业人员安全与健康的重要内容。根据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中，错误的是()A:生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费B:生产经营单位不得以发奖金替代配备劳动防护用品C:国家对劳动防护用品实行安全标志管理D:正确配备和使用劳动防护用品是从业人员的法定义务
考题
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（ ）。A.进行一次健康检查
B.定期进行健康检查
C.不定期进行健康检查
D.对每一职工进行全面健康检查
考题
劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作，不正确的是（）。A、及时更换过期的防护用品B、防护用品使用前先行检查C、及时报废失效的防护用品D、使用自制的防护用品
考题
判断题劳动防护用品是劳动者在劳动过程中为免遭事故伤害或者职业危害所配备的防护装置。使用劳动防护用品是保障从业人员人身安全与健康的重要措施，也是保障地质勘探单位生产作业活动安全生产的基础。A
对B
错
考题
单选题劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作，不正确的是（）。A
及时更换过期的防护用品B
防护用品使用前先行检查C
及时报废失效的防护用品D
使用自制的防护用品
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