对客体的一般印象而形成恒定的评级倾向称为A、笼统化效应B、趋中效应C、晕轮效应D、印象化E、偏见

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对客体的一般印象而形成恒定的评级倾向称为

A、笼统化效应

B、趋中效应

C、晕轮效应

D、印象化

E、偏见

参考答案

考题在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为()。A:趋中倾向 B:刻板印象 C:晕轮效应 D:近因效应

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考题在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为()。A:晕轮效应 B:趋中倾向 C:刻板印象 D:首因效应

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考题在绩效评价中.评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为().A:趋中倾向 B:刻板印象 C:晕轮效应 D:近因效应

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考题在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为()。A:趋中倾向 B:刻板印象 C:晕轮效应 D:近因效应

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考题形成知觉偏见的原因主要有（）A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.刻板印象 E.蝴蝶效应

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考题 “将心比心”“以己度人”体现的印象形成效应是（）。A.首因效应 B.刻板印象 C.晕轮效应 D.投射倾向

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考题在知觉偏见产生的原因中，最近或最后印象的强烈影响被称为（）。A首因效应B近因效应C晕轮效应D定型作用

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考题将认知对象的某种特征泛化，从而掩盖其他特征而形成整体印象的心理定势称为（）A．首因效应B．晕轮效应C．刻板效应D．移情效应

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考题推己及人反映了印象形成中（）的偏见A．晕轮效应B．刻板印象C．投射效应D．首因效应

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