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劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄,属于( )。

A.约定终止条件

B.因故终止条件

C.法定终止条件

D.自然终止条件


参考答案

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考题 能够引起劳动合同终止的情形有()。 A.用人单位依法破产或依法被解散、关闭、撤销。B.劳动者完全丧失劳动能力或死亡;法律、法规规定的其他情况。C.劳动合同期限届满;劳动合同约定的终止条件出现。D.劳动者达到法定退休条件。

考题 属于劳动合同的因故终止的情形包括( )等。A.定期劳动合同到期B.劳动者退休C.劳动关系主体一方消灭D.劳动合同约定的终止条件出现E.劳动者辞职

考题 属于劳动合同的因故终止的情形包括( )。A.定期劳动合同到期B.劳动者退休C.劳动关系主体一方消失D.劳动合同约定的终止条件出现E.劳动者辞职

考题 定期劳动合同到期属于( )。A.约定终止条件B.因故终止条件C.法定终止条件D.自然终止条件

考题 劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条件包括()。A:劳动合同期限届满,劳动合同即终止 B:违反劳动合同 C:劳动者死亡,劳动合同主体一方已不存在,劳动合同关系自然终止 D:经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止 E:劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

考题 劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条件包括(  )。A.劳动合同期限届满 B.违反劳动合同的约定内容 C.劳动者被人民法院宣告失踪 D.经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止 E.劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

考题 属于劳动合同的因故终止的情形包括( )A.定期劳动合同到期 B.劳动者退休 C.劳动关系主体一方消失 D.劳动合同约定的终止条件出现 E.劳动者辞职

考题 属于劳动合同因故终止的情形不包括()。A.定期劳动合同到期B.劳动者退休C.劳动关系主体一方消灭D.劳动合同约定的终止条件出现

考题 劳动合同的终止符合的法定条件不包括()。A.劳动合同期限届满B.劳动合同双方当事人在劳动合约中约定的终止条件出现C.劳动者死亡D.劳动者没有达到法定退休年龄