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在实践中常常以()的书面表现形式确定劳动关系。

A、合同

B、协议

C、合同或协议

D、口头协议


参考答案

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考题 下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是( )。A.劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式B.劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C.劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响D.现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障

考题 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(  )日内订立书面劳动合同。 A.15 B.30 C.45 D.60

考题 以下关于劳动关系的说法,错误的是( )。A:是产权关系的表现形式B:主体具有特定性C:与劳动分工有直接联系D:资本与劳动力结合的表现形式

考题 下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。A:劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式 B:劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式 C:劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响 D:现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障

考题 下列关于事实劳动关系的说法错误的是()。 A:事实劳动关系是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系 B:事实劳动关系形成的原因之一是不订立书面劳动合同 C:无效劳动合同不会造成事实劳动关系 D:事实劳动关系与劳动关系相比较只是缺少了书面劳动合同

考题 下列关于事实劳动关系的说法错误的是(  )。A.事实劳动关系是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系 B.事实劳动关系形成的原因之一是不订立书面劳动合同 C.无效劳动合同不会造成事实劳动关系 D.事实劳动关系与劳动关系相比较只是缺少了书面劳动合同

考题 ()是用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效的书面劳动合同形成的劳动法律关系。A:事实劳动关系 B:劳动法律关系 C:劳动关系 D:劳务关系

考题 ()是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的法律劳动关系。A:劳动关系 B:劳动法律关系 C:事实劳动关系 D:劳务关系

考题 2、在实践中,常以一定__的看台或看盘或食雕花篮、花瓶等作为艺术美化的表现形式。A.主题B.活动C.寓意D.意境