工资保证金的()等具体办法,由国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定 A.存储比例B.存储形式C.减免措施D.约定办法

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工资保证金的()等具体办法,由国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定

A.存储比例

B.存储形式

C.减免措施

D.约定办法

参考答案

考题职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。职业病危害项目申报的具体办法由国务院安全生产监督管理部门制定。() 此题为判断题(对，错)。

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考题中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。( )

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考题国家建立财政支持的农业保险大灾风险分散机制，具体办法由国务院财政部门会同国务院有关部门制定。()

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考题印刷业经营者应当建立、健全承印验证制度、承印登记制度、印刷品保管制度、印刷品交付制度、印刷活动残次品销毁制度等。具体办法由国务院出版行政部门会同国务院公安部门制定。()

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考题中药品种保护制度的具体办法由A．国务院药品监督管理部门制定B．国务院卫生行政部门制定C．国务院药品监督管理部门会同国务院卫生行政部门制定D．国务院药品监督管理部门会同国务院中医药管理部门制定E．国务院制定

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考题高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。() 此题为判断题(对，错)。

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考题药品不良反应报告制度具体办法由国务院：A．药品监督管理部门制定B．药品监督管理部门会同卫生行政部门制定C．卫生行政部门制定D．办公厅会同卫生行政部门制定E．办公厅会同药品监督管理部门制定

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考题中药品种保护制度的具体办法由A.国务院药品监督管理部门制定B.国务院卫生行政部门制定C.国务院药品监督管理部门会同国务院卫生行政部门制定D.国务院药品监督管理部门会同国务院中医药管理部门制定E.国务院制定

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考题地区标准由（）会同行业主管部门依据国家标准，结合本地区实际制定。A.各地区人力资源社会保障行政部门 B.国务院人力资源社会保障行政部门 C.具有职称评审权的用人单位 D.专业技术人才评审团体

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