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江西省工会劳动法律监督条例规定，违反本条例规定，由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政主管部门责令限期改正，逾期不改正的，并提供与劳动法律监督相关虚假资料或者隐匿与劳动法律监督相关资料的，处以( )以上( )以下罚款。
A、1000,5000
B、2000,6000
C、3000,8000
D、5000，1万
参考答案
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考题
县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。( )、( )组织法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。A.工会，妇女B.卫生行政部门，工会C.妇联，卫生行政部门D.工会，卫生行政部门
考题
根据《江西省工会劳动法律监督条例》,县级以上人民政府有关行政主管部门收到《工会劳动法律监督建议书》后,对属于本行政主管部门管辖的,自立案之日起( )内完成调查处理。
A.30日B.30个工作日C.60日D.60个工作日
考题
江西省工会劳动法律监督条例规定，县级以上人民政府有关行政主管部门工作人员违反本条例规定，妨碍工会劳动法律监督工作的，由其所在行政主管部门责令改正;情节严重的，( )处分。A、开除公职B、行政记大过C、依法给予D、开除党籍
考题
江西省工会劳动法律监督条例规定，用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，应当在( )内作出处理，并将处理情况书面告知工会劳动法律监督委员会或者基层工会。A、七日B、十四日C、二十一日D、三十日
考题
江西省工会劳动法律监督条例第( )规定县级以上人民政府有关行政主管部门工作人员违反本条例规定，妨碍工会劳动法律监督工作的，由其所在行政主管部门责令改正;情节严重的，依法给予处分。A、第十六条B、第二十六条C、第十条D、第十二条
考题
《女职工劳动保护特别规定》“为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康”,用人单位若违反,由()以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正。
A.县级B.市级C.省级
考题
我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是（）。A县级人民政府B县级以上地方人民政府C县级人民政府劳动行政部门D县级以上地方人民政府劳动行政部门
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