网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
培训评估可以分为( )

A、过程评估

B、数量评估

C、目标评估

D、结果评估


参考答案

更多 “ 培训评估可以分为( ) A、过程评估B、数量评估C、目标评估D、结果评估 ” 相关考题
考题 根据培训评估的时间选择差异,可以将培训评估分为() A、事前评估B、事中评估C、实验性测试D、事后评估

考题 建立培训评估数据库中的硬数据可以分为()几大类。 A.技能B.产出C.质量D.成本E.时间

考题 寿险公司培训评估常用的是柯氏四级培训评估模式,该模式分为四个评估层次,分别是观察学员的反应、检查学员的学习效果、衡量培训前后行为表现以及衡量公司经营业绩的变化。()A.正确B.错误

考题 完整的培训评估分为两个阶段:培训前评估、培训后评估。

考题 培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序,一般包括()基本步骤。A:明确培训评估的目的 B:培训评估方案的制订 C:培训评估信息的收集 D:培训评估信息的整理与分析 E:撰写培训评估报告

考题 培训评估报告一般包括(  )。A. 培训评估人员的构成说明 B. 培训背景说明与培训概况 C. 培训评估信息的总结和分析 D. 培训项目计划调整的建议 E. 培训评估结果与培训目标的比较

考题 培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序,一般包括(  )基本步骤。A.明确培训评估的目的B.培训评估方案的制订C.培训评估信息的收集D.培训评估信息的整理与分析E.撰写培训评估报告

考题 (2016年5月)培训评估报告一般包括( ) 。 A.培训评估人员的构成说明 B.培训背景说明与培训概况 C.培训评估信息的总结和分析 D.培训项目计划调整的建议 E.培训评估结果与培训目标的比较

考题 培训效果评估按培训评估时间分类可分为培训前评估和培训后评估。