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在为开发培训项目进行信息材料的提炼与使用中,应当注意( )。
A、必须进行反馈
B、必须实事求是
C、必须科学加工
D、在加工的基础上,形成一份经验材料
E、必须进行评估
参考答案
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考题
对信息进行综合分析、概括提炼,获得高层次信息的过程是( )。 A.信息归纳B.信息分析SX
对信息进行综合分析、概括提炼,获得高层次信息的过程是( )。A.信息归纳B.信息分析C.信息开发D.信息摘录
考题
提炼与使用信息材料时,需要注意的有( )。
A、标题一定要精练、明确B、去組取精、去伪存真、由此及彼、由表及里C、尽量用实例说活,而不能只是干巴巴地罗列文字D、对于提炼好的信息,可以不必进行评估E、材料内容要突出重点
考题
常用的培训开发评价方法是通过问卷形式进行培训开发评价调查,调查收集的信息有( )。A.员工对企业开发的培训项目的参与程度
B.参与者对培训开发项目的看法
C.参与者所学资料的范围
D.参与者应用所学新知识的能力
E.培训开发目标是否达成
考题
培训项目的开发与管理中,培训项目材料包括()。A:课程描述
B:课程的具体计划
C:学员用书
D:培训师教学资料
E:小组活动设计与说明
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