一般员工的职业生涯发展阶段可以分成()阶段。 A、探索B、成长C、立业D、维持E、退出

题目内容（请给出正确答案）

一般员工的职业生涯发展阶段可以分成()阶段。

A、探索

B、成长

C、立业

D、维持

E、退出

参考答案

考题简述舒伯的职业生涯发展阶段。

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考题在不同的职业发展阶段,员工个人与组织在职业生涯管理中的重点是不同的。() 此题为判断题(对，错)。

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考题从学校走向工作岗位,是人生事业发展的起点,这属于() A.职业生涯中期阶段B.职业生涯后期阶段C.职业生涯早期阶段D.职业生涯发展阶段

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考题简述萨帕的职业生涯阶段理论分成的主要阶段。

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考题煤和瓦斯突出的全过程，一般可以分成()阶段。A.衰减阶段B.发动阶段C.停止阶段D.初期阶段E.发展阶段

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考题组织职业生涯管理的四个阶段（）。A．职业选择与职业准备阶段 B．职业生涯早期阶段 C．职业生涯中期阶段 D．职业生涯发展阶段 E．职业生涯后期阶段

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考题职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。A对B错

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考题 3、你认为唐代金银器可以分成几个发展阶段？试分析各阶段的主要特点。

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考题 40、职业生涯发展阶段结构可以从（）等方面考察A．职业生涯阶梯的宽度B．职业生涯阶梯的强度C．职业生涯阶梯的速度D．职业生涯阶梯的高度E．职业生涯阶梯的深度

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