网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

护理质量评价方法是下列哪种?

A.以要素质量为导向的评价，

B .以衡量性标准为导向的评价

C.以病人满意为导向的评价

D.以适用性质量为导向的评价

E以流程优化为导向的评价

参考答案

更多 “ 护理质量评价方法是下列哪种?A.以要素质量为导向的评价，B .以衡量性标准为导向的评价C.以病人满意为导向的评价D.以适用性质量为导向的评价E以流程优化为导向的评价 ” 相关考题
考题 教学评价的类型可以从不同的角度进行划分,以标准为依据可划分为()。 A.诊断性评价、形成性评价、终结性评价B.相对性评价、绝对性评价C.课程评价、学业评价、教学质量评价D.自评、他评
查看答案
考题 以要素质量为导向的评价方法有A.现场检查B.考核C.问卷调查D.查阅资料E以上都不是
查看答案
考题 护理质量评价方法是下列哪种?( )A.以要素质量为导向的评价，B.以流程优化为导向的评价，C.以病人满意为导向的评价D.以上都是
查看答案
考题 要健全以创新( )为导向的科技人才评价体系。 A、能力B、质量C、实效D、贡献
查看答案
考题 《建议》提出,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（ ）。A．行为定点量表法B．以效果为导向的考评方法C．混合标准尺度法D．以关键时间为导向的考评方法
查看答案
考题 关于绩效考核方法的说法，错误的是（）。 A.以员工特征为导向的绩效考核方法衡量的是员工的个人特性 B.以员工特征为导向的绩效考核方法的有效性和可靠性都较强 C.以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是考核目标明确，导向性强 D.以员工工作结果为导向的绩效考核方法无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响
查看答案
考题 根据《"十二五"环境影响评价改革实施方案》，环境影响评价改革的原则包括( )。 A、以改善环境质量为核心，以全面提高环评有效性为主线 B、坚持与相关重大改革任务相统筹 C、坚持问题导向补短板 D、坚持构建全链条无缝衔接预防体系
查看答案
考题 对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用()。A:行为定点量表法 B:以结果为导向的考评方法 C:混合标准尺度法 D:以关键时间为导向的考评方法
查看答案
热门标签
最新试卷