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职能制组织结构纵横向协调工作量大,易产生矛盾。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 职能制监理组织形式的缺点是()。 A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务B、多头领导,容易造成职责不清,协调工作多C、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报D、纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾

考题 ()纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。A:直线职能制组织形式B:职能制组织形式C:直线制组织形式D:矩阵制组织形式

考题 纵横向协调工作量大.处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾的组织形式是()A:直线职能制组织形式B:职能制组织形式C:直线制组织形式D:矩阵制组织形式

考题 下列选项中,纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾的是()。A.直线职能制组织形式 B.职能制组织形式 C.直线制组织形式 D.矩阵制组织形式

考题 纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾的组织形式是( )A.直线职能制组织形式 B.职能制组织形式 C.直线制组织形式 D.矩阵制组织形式

考题 纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾的组织形式是( ) A.直线职能制组织形式 B.职能制组织形式 C.直线制组织形式 D.矩阵制组织形式

考题 以下项目监理机构的组织形式中,( )的优点是加强了各职能部门的横向联系,缺点是纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。A.职能制监理组织形式 B.直线制监理组织形式 C.直线职能制监理组织形式 D.矩阵制监理组织形式

考题 以下项目监理机构的组织形式中,()的优点是加强了各职能部门的横向联系:缺点是纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。A.职能制监理组织形式 B.直线制监理组织形式 C.直线职能制监理组织形式 D.矩阵制监理组织形式

考题 职能制监理组织形式的缺点是()。A要求领导通晓多种知识技能和多种业务,不易专,领导负担重B多头领导,容易造成职责不清,协调工作多C专业职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报。D纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。