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根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划?()。
A. 战略计划
B. 具体计划
C. 综合性计划
D. 指导性计划
参考答案
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考题
很多企业的管理者认为,在当前这样一个飞速变革的经营环境中,制定计划到底有多大意义?在他们中间流传着“计划赶不上变化”的说法。在下面的诸多观点中,哪一种最有道理?( )。
A.变化快要求企业只需要制定短期计划B.计划制定出来之后，在具体实施时经常要进行大的调整，因此计划的必要性不大C.尽管环境变化速度很快，还应该象以前一样制定计划D.变化的环境要求制定的计划更倾向于短期的和指导性的计划
考题
持“Y理论”观点的管理者倾向于在管理工作中对员工采取强制、惩罚等手段。
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