网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
计提应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提,国家没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期的应付职工薪酬。( )
A.正确
B.错误
参考答案
更多 “ 计提应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提,国家没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期的应付职工薪酬。( )A.正确B.错误 ” 相关考题
考题
下列项目中,应通过企业“应付职工薪酬”科目的有( )。A.按国家规定计提的工会经费B.为提供给管理人员供其无偿使用的轿车计提的折旧C.按国家规定计提的职工教育经费D.欠付外单位的劳务款
考题
企业计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提。当期实际发生数大于计提数的可以补提,当期实际发生金额小于计提数的,应当冲回多提的应付职工薪酬。( )
考题
下列各项中,会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有()A、不计提公费经费
B、将研发人员的薪酬计入生产成本
C、将离职后福利计入应付职工薪酬
D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费
E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费
考题
14、计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应按照国家规定的标准计提,没有规定计提基础和计提比例的,企业不得预计当期应付职工薪酬。
热门标签
最新试卷