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根据《关于做好优秀专业技术人才遴选、培养和使用工作的通知》(淮矿发电【2018】120号),技术首席、技术专家遴选比列分别按本单位在岗专业技术人员总数的( )来掌握,各类别人才不得重复入选。
A、1.5%4%
B、4%1.5%
C、2.5%4%
D、4%2.5%
参考答案
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考题
《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出,实施专业技术人才“素质提升行动计划”,要加强技术创新团队建设,实行( )带课题制度,利用技术交流现场会、典型方案设计会审、技术课题攻关、科研项目等平台,引导广大专业技术人员学技术、钻业务,提高发现问题、解决问题的能力。
A、总工程师B、专业副总师C、技术首席D、技术专家
考题
《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出实施专业技术人才“素质提升行动计划”主要措施是( )。
A、按照产业和专业分类别、分层次建立集团公司专业技术人才库B、制定实施专业技术人才培养路线图C、加强技术创新团队建设D、突出技术与管理复合型人才培养
考题
根据《关于做好优秀专业技术人才遴选、培养和使用工作的通知》(淮矿发电【2018】120号),认真稳妥做好优秀专业技术人才遴选工作,遴选范围为从事专业技术工作的在岗人员(不含矿处级人员),遴选类别分( )和( )两类进行。
A、技术首席B、技术专家C、技术大拿D、技术工匠
考题
《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号),专业技术人才“素质提升行动计划”工作目标:到“十三五”末,重点培养50名左右在本专业领域内具有较强技术管理和创新能力的“技术首席”,150名左右具有丰富现场经验和较强技术攻关能力的“技术专家”,带动专业技术人才队伍能力素质整体提升。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出,专业技术人才“素质提升行动计划”工作目标:到“十三五”末,重点培养( )左右在本专业领域内具有较强技术管理和创新能力的“技术首席”,( )左右具有丰富现场经验和较强技术攻关能力的“技术专家”,带动专业技术人才队伍能力素质整体提升。
A、30名、150名B、40名、120名C、50名、150名D、50名、120名
考题
根据下列文字，回答问题:
《2005中国人才报告》指出，随着改革开放的不断深入，国有企业职工人数和人才总量自90年代末以来持续下降。1996 年，我国国有单位职工总数〔包括公务员)为10949 万人，到2001年，仅为7409万人，平均每年减少5%以上。到2003 年底，我国专业技术人才（含非国有单位）总量为3268.7 万人。在国有单位专业技术人员，一、二、三产业分别有135.7万人、444万人和2194.8 万人；事业单位专业技术人员占国有单位专业技术人员总量的68.8%，企业专业技术人员31.2%。聘任高级专业技术职务2026 万人，占总数的7.7%；聘任中级专业技术职务925.9万人，占专业技术人员总数的33.4%；聘任初级专业技术职务1475.3万人，占专业技术人员总数的53.2%。2002 年，一、二、三产业产值比例分别是15.3% 、50.4% 、34.3%; 从就业人员看，一、二、三产业就业人员的比例分别是50% ,21% 和29%。
根据上述材料，下列说法不正确的是:
A. 第三产业的专业技术人才对国民经济的贡献率明显低于在其它产业的人才贡献率。
B. 一、二、三产业的专业技术人才分布与加强农业基础地位和发展制造业大国的目标相适应。
C. 国有企业职工人数和人才总量自90年代末以来持续下降，符合我国经济结构的变化。
D. 人才向第三产业过度集中。
考题
根据下列文字，回答问题:
《2005中国人才报告》指出，随着改革开放的不断深入，国有企业职工人数和人才总量自90年代末以来持续下降。1996 年，我国国有单位职工总数〔包括公务员)为10949 万人，到2001年，仅为7409万人，平均每年减少5%以上。到2003 年底，我国专业技术人才（含非国有单位）总量为3268.7 万人。在国有单位专业技术人员，一、二、三产业分别有135.7万人、444万人和2194.8 万人；事业单位专业技术人员占国有单位专业技术人员总量的68.8%，企业专业技术人员31.2%。聘任高级专业技术职务2026 万人，占总数的7.7%；聘任中级专业技术职务925.9万人，占专业技术人员总数的33.4%；聘任初级专业技术职务1475.3万人，占专业技术人员总数的53.2%。2002 年，一、二、三产业产值比例分别是15.3% 、50.4% 、34.3%; 从就业人员看，一、二、三产业就业人员的比例分别是50% ,21% 和29%。
2003年，非国有单位专业技术人员占专业技术人员总量的百分比是多少？
A. 84.1%
B. 33.4%
C. 31.2%
D. 15.1%
考题
根据下列文字，回答问题:
《2005中国人才报告》指出，随着改革开放的不断深入，国有企业职工人数和人才总量自90年代末以来持续下降。1996 年，我国国有单位职工总数〔包括公务员)为10949 万人，到2001年，仅为7409万人，平均每年减少5%以上。到2003 年底，我国专业技术人才（含非国有单位）总量为3268.7 万人。在国有单位专业技术人员，一、二、三产业分别有135.7万人、444万人和2194.8 万人；事业单位专业技术人员占国有单位专业技术人员总量的68.8%，企业专业技术人员31.2%。聘任高级专业技术职务2026 万人，占总数的7.7%；聘任中级专业技术职务925.9万人，占专业技术人员总数的33.4%；聘任初级专业技术职务1475.3万人，占专业技术人员总数的53.2%。2002 年，一、二、三产业产值比例分别是15.3% 、50.4% 、34.3%; 从就业人员看，一、二、三产业就业人员的比例分别是50% ,21% 和29%。
2001年国有单位职工总数比1996年减少了多少?
A. 3540人
B. 5%
C. 32.3%
D. 47.8%
考题
《2005 中国人才报告》指出，随着改革开放的不断深入，国有企业职工人数和人才 总量自 90 年代末以来持续下降。1996 年，我国国有单位职工总数〔包括公务员)为 10949 万人，到 2001 年，仅为 7409 万人，平均每年减少 5%以上。到 2003 年底，我国专业技术 人才（含非国有单位）总量为 3268.7 万人。在国有单位专业技术人员，一、二、三产业分 别有 135.7 万人、444 万人和 2194.8 万人；事业单位专业技术人员占国有单位专业技术人员 总量的 68.8%，企业专业技术人员 31.2%。聘任高级专业技术职务 2026 万人，占总数的 7.7%； 聘任中级专业技术职务 925.9 万人，占专业技术人员总数的 33.4%;聘任初级专业技术职务
1475.3 万人，占专业技术人员总数的 53.2%。
2002 年，一、二、三产业产值比例分别是 15.3%、50.4%、34.3%;从就业人员看，一、二、三产业就业人员的比例分别是 50% , 21%和 29%。
根据上述材料，下列说法不正确的是:：
A．第三产业的专业技术人才对国民经济的贡献率明显低于在其它产业的人才贡献率。
B．一、二、三产业的专业技术人才分布与加强农业基础地位和发展制造业大国的目标相适 应。
C．国有企业职工人数和人才总量自 90 年代末以来持续下降，符合我国经济结构的变化。
D．人才向第三产业过度集中。
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