根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。A 五B 十C 十五D 二十

题目内容（请给出正确答案）

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。

A 五

B 十

C 十五

D 二十

参考答案

考题非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。 A．7 B．10 C．15 D．30

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考题根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。A.七B.十C.十五D.三十

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考题非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过十五日。()

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考题非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日。A.7B.10C.15D.30

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考题根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过：A.三十日B.十日C.十五日D.二十日

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考题非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。（　　）

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考题根据我国劳动合同法，非全日制用工劳动报酬的支付周期最长不得超过()日。A:7 B:10 C:15 D:38

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考题非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（　　）日。A.7 B.10 C.15 D.30

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考题（2014年）根据劳动合同法律制度的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。A.10日 B.15日 C.30日 D.60日

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