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领导的影响力主要来源于( )。

A.个人的影响力

B.资历和经验

C.专门的技能或才能

D.组织的正式任命


参考答案

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考题 领导的影响力来源于( )。A.激励能力B.指导能力C.组织的正式任命D.资源追求确定目标

考题 下列关于领导的表述,错误的是( ) A.领导的影响力主要来源于组织的正式任命 B.领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标 C.领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力 D.领导必须具有指导和激励的能力

考题 领导者的影响力来源于:() A组织文化B经验C职权D威信

考题 领导者强制性影响力的产生因素中不包括( )A.传统因素B.职位因素C.资历因素D.才能因素

考题 领导者影响力的主要来源有( )。A.职位权力B.正式权力C.工作权力D.个人权力

考题 下列领导影响力属于权力性影响力的是()。A、资历因素B、感情因素C、才能因素D、知识因素

考题 领导的影响力主要来源于( )。A.自身的能力B.群众的监督C.责任心D.组织的正式任命

考题 下面那些不属于领导的影响力()。 A.个人智力B.个人魅力C.权力的影响力D.非权力的影响力

考题 个人影响权是有领导的个人()形成的,来自于领导者个人的品德、知识、才能以及资历等因素造成一种使人信服的力量和威信。 A.修养B.影响力C.信誉D.魅力

考题 影响领导者实现有效领导的关键因素是领导者的()。 A.影响力B.能力C.经历D.资历

考题 社会服务机构的领导具有的影响力来源于权力、能力和( )。A.教育背景B.工作经验C.魅力D.工作方法

考题 下列属于权力性影响力的构成因素的是A.品格因素B.才能因素C.资历因素 下列属于权力性影响力的构成因素的是A.品格因素B.才能因素C.资历因素D.知识因素E.感情因素

考题 关于领导的说法,错误的是()。A.领导必须具有影响力,而影响力必须来源于组织的正式任命 B.领导必须具有指导和激励的能力 C.领导是一种影响群体,影响他人,以达成组织目标的能力 D.领导帮助个体和群体确认目标,井激励他们达到一一定的目标

考题 领导的基本特点包括( )。A.领导必须具有影响力 B.在达到一定目标的过程中起着重要的作用 C.领导必须具有指导和激励能力 D.领导的影响力主要来源于组织的正式任命 E.领导经验最丰富,技能水平最高

考题 下列属于领导的权力性影响力的是A.资历因素 B.感情因素 C.才能因素 D.品格因素 E.知识因素

考题 领导的非权力性影响力因素包括( )。A.品格、才能、知识、资历 B.品格、才能、知识、感情 C.资历、品格、知识、感情 D.资历、知识、感情、才能 E.才能、品格、威信、感情

考题 下列属于权力性影响力的因素是A.资历因素 B.品格因素 C.才能因素 D.感情因素

考题 ()是一种资历因素,它是由领导者的社会阅历、经验及年龄等因素所产生的影响力。资历因素所形成的影响力也是一种强制性的影响力,它存在于领导行为之前,凡有较深资历的领导者,一般就有相应的影响力。A、观念性因素B、历史性因素C、社会性因素D、文化性因素

考题 下面有关领导的陈述,正确的是()。A、领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力B、领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标C、领导必须具有影响力D、领导必须具有指导和激励的能力E、领导的影响力主要来源于组织的正式任命

考题 领导的影响力主要来源于()。A、资历和经验B、个人的影响力C、组织的正式任命D、专门的技能或才能

考题 领导的影响力来源于()。A、激励能力B、指导能力C、组织的正式任命D、自愿追求确定目标

考题 单选题领导的影响力来源于()。A 激励能力B 指导能力C 组织的正式任命D 自愿追求确定目标

考题 单选题()主要来源于领导者个人的人格魅力,来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖,构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。A 非权力性影响力B 强制性影响力C 权力性影响力D 感情性影响力

考题 单选题领导的影响力主要来源于()。A 资历和经验B 个人的影响力C 组织的正式任命D 专门的技能或才能

考题 多选题下面有关领导的陈述,正确的是()。A领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力B领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标C领导必须具有影响力D领导必须具有指导和激励的能力E领导的影响力主要来源于组织的正式任命

考题 单选题下列领导影响力属于权力性影响力的是()。A 资历因素B 感情因素C 才能因素D 知识因素

考题 多选题领导的基本特点包括(  )。A领导必须具有影响力B在达到一定目标的过程中起着重要的作用C领导必须具有指导和激励能力D领导的影响力主要来源于组织的正式任命E领导经验最丰富,技能水平最高