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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

A 正确

B 错误

参考答案

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考题 行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的()具有约束力。A.工会和劳动者B.工会和用人单位C.用人单位和劳动者D.劳动行政部门和劳动者
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考题 根据《劳动合同法》的规定，行业性、区域性集体合同对( )的用人单位和劳动者具有约束力。A.当地本行业、本区域B.外地本行业、本区域C.当地本行业、其他区域
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考题 根据《劳动合同法》，关于集体合同的说法，正确的是（ ）。A.集体合同签订后，应当报送劳动行政部门 B.依法订立的集体合同仅对用人单位具有约束力 C.集体合同由劳动行政部门代表企业职工一方与用人单位订立 D.集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准
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考题 (2018年)根据《劳动合同法》，关于集体合同的说法，正确的是（）。A.集体合同签订后，应当报送劳动行政部门 B.依法订立的集体合同仅对用人单位具有约束力 C.集体合同由劳动行政部门代表企业职工一方与用人单位订立 D.集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准
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考题 依法订立的集体合同对()具有约束力。A:用人单位 B:劳动行政部门 C:行业性工会组织 D:劳动争议仲裁委员会
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考题 关于集体合同的表述中,说法有误的是 ( )。 A. 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门 B. 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力 C. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效 D. 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
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考题 关于集体合同的表述中，说法有误的是()。A.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门 B.依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力 C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效 D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
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考题 【判断题】依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。A．Y.是B．N.否
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