网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
劳动力流动的宏观经济意义包括（ ）。
A.有利于劳动力市场竞争
B.创造更多的就业机会
C.有利于技术创新
D.不断提升社会生产率
E.有利于人力资源合理调配
参考答案
更多 “ 劳动力流动的宏观经济意义包括（ ）。A.有利于劳动力市场竞争B.创造更多的就业机会C.有利于技术创新D.不断提升社会生产率E.有利于人力资源合理调配 ” 相关考题
考题
养老保险有何意义()
A.保证就业结构的合理化，有利于保证劳动力再生产B.养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养C.有利于促进经济的发展D.通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替
考题
在企业经营过程中,只有合理组织了劳动力,不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系,并在空间和时间上使劳动力、劳动资料和劳动对象形成最优配置,才能保证企业生产经营活动有条不紊地进行。这体现了人力资源管理的()的意义。
A.有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率B.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行C.有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势D.有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益
考题
在市场经济条件下，职业自由选择意义是( )。A.有利于实现生产资料与劳动力较好的结合;有利于取得较大经济效益;有利于优化社会风气;有利于促进人的全面发展B.有利于满足个人的喜好;有利于人才自由流动;有利于优化社会风气;有利于促进人的全面发展C.有利于企业引进人才;有利于取得较大经济效益;有利于企业减员增效;不利于职工安心工作D.有利于实现生产资料与劳动力较好的结合;有利于取得较大经济效益;不利于社会稳定;有利于促进入的全面发展
考题
在企业经营过程中，只有合理组织了劳动力，不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系，并在空间和时间上使劳动力、劳动资料和劳动对象形成最优配置，才能保证企业生产经营活动有条不紊地进行。这体现了人力资源管理的哪一方面的意义?()A、有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率B、有利于促进企业生产经营活动的顺利进行C、有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势D、有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益
考题
关于劳动力流动的说法，错误的是( )。
A.劳动力流动有助子纠正地区间的就业不平衡
B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事
C.劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利
D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
考题
关于劳动力流动的说法，错误的是( )。
A.在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升
B.劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率
C.劳动力流动应该有个合理的限度
D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
考题
关于劳动力流动的说法，错误的是( )。
A.劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡
B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事
C.劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利
D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
E.失业率高时，离职率高
考题
关于劳动力流动的说法，正确的是( )。
A.劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡
B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事
C.劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利
D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
E.最佳就业水平下不存在劳动力流动
考题
劳动力流动( )。A.是社会生产过程中技术基础不断变革的客观要求
B.有利于劳动者地位的提高
C.能够使人力资源得到充分的利用
D.有利于劳动者自由选择职业和单位
E.能够促进经济增长
考题
(2018年5月)建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（ ）
A.促进市场平均工资率的形成
B.有利于企业工资宏观调控体系建设
C.指导企业关注劳动力供求状况和市场价格
D.有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系
E.有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用
考题
公共部门人力资源流动的意义是（）。A合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力B合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构C合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一D合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系
考题
单选题在企业经营过程中，只有合理组织了劳动力，不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系，并在空间和时间上使劳动力、劳动资料和劳动对象形成最优配置，才能保证企业生产经营活动有条不紊地进行。这体现了人力资源管理的（）的意义。A
有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率B
有利于促进企业生产经营活动的顺利进行C
有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势D
有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益
考题
多选题公共部门人力资源流动的意义是（）。A合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力B合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构C合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一D合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系
热门标签
最新试卷