()的企业,适宜采取计时工资。 A.依靠体力劳动和手工操作进行生产B.产品数量主要取决于机械设备的性能C.劳动成果容易用数量衡量D.自动化、机械化程度较低

题目内容（请给出正确答案）

()的企业,适宜采取计时工资。

A.依靠体力劳动和手工操作进行生产

B.产品数量主要取决于机械设备的性能

C.劳动成果容易用数量衡量

D.自动化、机械化程度较低

参考答案

考题如果销售具有较强的周期性，则企业在筹集资金时不适宜过多采取负债筹资。（）

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考题在采取计时工资制的情况下，企业可以通过（）有效地降低监督成本。A．增加管理人员数量B．建立内部劳动力市场C．制订员工持股计划D．集体谈判确定工资水平

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考题在企业安全管理中要根据企业所处的内外条件权宜应变,采取适宜的管理措施。() 此题为判断题(对，错)。

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考题资本主义计时工资和计件工资的关系是()。 A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资是计时工资的转化形式D、计时工资是计件工资的转化形式E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式

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考题如果销售具有较强的周期性，则企业在筹集资金时不适宜过多采取负债筹资。()

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考题下列特点的企业哪个适宜采取计时工资？（）A依靠体力劳动和手工操作进行生产B劳动成果容易用数量衡量C产品数量主要取决于机械设备的性能D自动化、机械化程度较低

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考题 4、在采取计时工资制的情况下，企业可以通过（）有效地降低监督成本。A．增加管理人员数量B．建立内部劳动力市场C．制订员工持股计划D．集体谈判确定工资水平

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考题 6、如果一个企业关注的重点是产品的质量，工资形式可采取（）。A．货币工资B．计时工资C．计件工资D．实物工资

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考题具有下列特点的企业中，适宜采取计时工资的是（）。A．领先体力劳动和手工操作进行生产B．劳动成果容易用数量衡量C．产品数量主要取决于机械设备的性能D．机械化程度较低

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