工作分析的实施主体中，具有节省企业人力，在工作中更具有说服力、更公正，但是耗费资金，且对企业不了解，需要花时间与其进行沟通的实施主体是( )。A．企业内各部门B．公司管理高层C．企业内人力资源部门D．咨询机构

题目内容（请给出正确答案）

工作分析的实施主体中，具有节省企业人力，在工作中更具有说服力、更公正，但是耗费资金，且对企业不了解，需要花时间与其进行沟通的实施主体是( )。

A．企业内各部门

B．公司管理高层

C．企业内人力资源部门

D．咨询机构

参考答案

考题聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体，其优点是（）。 A．企业不需要花费时间与其进行沟通 B．对企业更加了解 C．在工作中更有说服力、更公正 D．节省成本

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考题该公司聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体，其缺点是（）。 A．耗费企业人力 B．耗费资金 C．缺乏说服力和公正性 D．外部人难以在短期内对企业有深入了解

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考题该公司聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体，其缺点是（）。A．耗费企业人力B．耗费资金C．缺乏说服力和公证性D．外部人难以在短期内对企业有深入了解

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考题该公司聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体，其缺点是( )。A．耗费企业人力B．耗费资金C．缺乏说服力和公证性D．外部人难以在短期内对企业有深入了解

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考题工作分析的实施主体中，具有节省成本，但是工作分析结果可能不专业，影响信度的实施主体是（）。A.企业内各部门B.公司管理高层C.企业内人力资源部门D.咨询机构

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考题以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体，其缺点是( )。A．实施人员经验不足B．结果不专业，影响信度C．具有说服力和公正性D．耗费资金，且对企业不了解

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考题该公司聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体，其缺点是( )。A.耗费企业人力B.耗费资金C.缺乏说服力和公证性D.外部人难以在短期内对企业有深入了解

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考题以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体，其缺点是()。A:实施人员经验不足 B:结果不专业，影响信度 C:具有说服力和公正性 D:耗费资金，且对企业不了解

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考题作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是( )。A.工作分析结果可能不专业，影响信度 B.耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足 C.耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通 D.不熟悉部门工作

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