人力资源计划中应解决的核心问题是()。 A、人力资源规划B、企业总体发展战略目标C、企业的人力资源保障问题D、充分考虑内外部环境变化

题目内容（请给出正确答案）

人力资源计划中应解决的核心问题是()。

A、人力资源规划

B、企业总体发展战略目标

C、企业的人力资源保障问题

D、充分考虑内外部环境变化

参考答案

考题在tmn中，核心问题是解决os与ne之间的信息交换。()

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考题科学管理的核心问题是( )。A、解决分工与协作的问题B、处理人际关系C、作好经营计划D、提高劳动生产率

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考题人员规划中应解决的核心问题是（）。A.人力资源的需求问题 B.人力资源的地域差异问题 C.人力资源的供给保障问题 D.人力资源的成本问题

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考题 ()是人员规划中应解决的核心问题。A:人员匹配 B:人员晋升 C:人力资源组织结构 D:人力资源的供给保障

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考题人员规划中应解决的核心问题是()。A:人力资源的需求问题 B:人力资源的地域差异问题 C:人力资源的供给保障问题 D:人力资源的成本问题

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考题人力资源计划中应解决的核心问题是（）。A.充分考虑内外部环境变化 B.企业的人力资源保障问题 C.企业总体发展战略目标 D.人力资源规划

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考题企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的（）。A.关键 B.基础 C.重点 D.核心

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考题人力资源管理过程中的核心问题是员工的整合问题。A对B错

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考题 AP解决的核心问题是MPS的制定，下面哪个选项不是属于其输入输出模型中的输入内容？A．预测B．库存C．销售订单D．物流需求计划MRP

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