下列属于员工向水平发展的模式的有()A、晋级加薪B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作轮换

题目内容（请给出正确答案）

下列属于员工向水平发展的模式的有()

A、晋级加薪

B、工作扩大化

C、工作丰富化

D、工作轮换

参考答案

考题 ()是指扩大工作内容,使员工承担更多的责任。 A.工作扩大化B.工作高效化C.工作丰富化D.工作轮换

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考题 ()能使员工掌握更多的技能，增进不同工作之间的员工的相互理解，提高协作效率。A、轮班作业B、工作轮换C、工作丰富化D、工作扩大化

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考题工作设计的方法有()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作轮换D、工作丰富化

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考题员工的工作内容在纵向上的扩展被称为：()A.工作设计B.工作丰富化C.工作轮换D.工作扩大化E.以上都不对

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考题目前企业在工作设计时多采用的模式有( )。A、工作轮换B、工作扩大化C、工作丰富化D、弹性工作时间

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考题扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作轮换

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考题工作设计的重要方法有() A、工作轮换B、工作分工与协作C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作专门化

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考题减轻员工对工作的厌烦,把员工从一个工作岗位换到另一个工作岗位,指的是下列哪一种工作设计方法?() A、工作轮换B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作内容充实

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考题 ()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。A:建立工作小组 B:工作丰富化 C:工作扩大化 D:岗位轮换

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