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据《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

A 1.5%

B 2.5%

C 3.5%

D 4.5%


参考答案

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考题 根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有( )。A.按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位 B.安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5% C.安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金 D.集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的l5%以上 E.政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上

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考题 用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。A:女职工 B:就业困难人员 C:残疾人 D:少数民族人员

考题 《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的( )。A.1% B.1.5% C.2% D.2.5%

考题 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。A:在职职工和退休职工 B:内退职工 C:在职职工 D:退休职工

考题 《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的()。A:1% B:1.5% C:2% D:2.5%