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根据劳动合同法的规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一定时间内订立书面劳动合同。该时间为（ ）。

A．15日内

B．1个月内

C．2个月内

D．3个月内

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考题 已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多少天内订立书面劳动合同
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考题 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同?
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考题 48、8、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 内订立书面劳动合同。
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