网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

在雇佣双方建立的劳动关系中，主体是用人单位。()

参考答案

更多 “ 在雇佣双方建立的劳动关系中，主体是用人单位。() ” 相关考题
考题 雇佣关系中的管辖形式是指( )。A．雇佣双方在心理上对对方的期望B．雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定C．雇佣关系中存在的决策程序D．社会情境中以人为对象的知觉
查看答案
考题 雇佣关系中的管辖形式是指（ ）。A.雇佣双方在心理上对对方的期望B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定C.雇佣关系中存在的决策程序D.社会情境中以人为对象的知觉
查看答案
考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立()、明确双方权利和义务的协议。 A.劳动关系B.雇佣关系C.劳务关系D.工资关系
查看答案
考题 雇佣关系中的管辖形式是指。A.雇佣双方在心理上对对方的期望B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定C.雇佣关系中存在的决策程序D.社会情境中以人为对象的知觉
查看答案
考题 劳动合同是对雇佣双方行为进行约束的准绳，因此，劳动合同是雇佣双方劳动关系建立的标志。()
查看答案
考题 劳动法中劳动关系的特征有_______。A.劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系B.劳动关系的主体双方，一方是劳动者，另一方是劳动使用者(或用人单位)C.劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的D.劳动关系主体双方存在管理和被管理的关系，双方之间存在从属关系E.劳动关系主体双方是平等互利的关系
查看答案
考题 劳动合同一经双方当事人依法签订，即确立了劳动者与用人单位之间的()。A:劳动事实关系 B:劳动法律关系 C:雇佣关系 D:经济关系
查看答案
考题 劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。A:确立劳动关系 B:明确双方权利和义务 C:调整劳动关系 D:变更、终止和解除劳动权利与义务 E:确定雇佣关系
查看答案
考题 劳动法律关系的含义是()。A:雇主与雇员之间的雇佣关系 B:劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系 C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系 D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系
查看答案
热门标签
最新试卷