只要建立了激励制度就会有激励效果。()

题目内容（请给出正确答案）

只要建立了激励制度就会有激励效果。()

参考答案

考题不同的员工有不同的需求和期望,一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同,即使同一为员工在不同时期或环境下,也会有不同的需求,这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循()原则。 A、激励要公平对待B、激励要区别对待C、激励要奖惩适度D、激励要因人而异

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考题行为幅度制度是调节激励投入与激励效果之比值的一个重要手段。()

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考题 ()是指激励赖以运转的一切办法、手段、环节等制度安排的总称。 A.激励B.激励机制C.激励方法D.激励效果

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考题内部提升作为激励制度的关键在于( )。 A、公平B、计量准确C、激励效果D、内部冲突

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考题只要对所有员工采用同样的激励手段，就一定能达到预期效果。A对B错

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考题 21、企业只要建立起激励制度，就能达到调动员工积极性的效果。

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考题物质激励和精神激励，只注重其中一种就足以达到好的激励效果。

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考题企业只要建立起激励制度，就能达到调动员工积极性的效果。

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考题稳态分量只与输入激励有关，所以只要输入激励作用于电路就一定存在稳态分量。

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