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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。

A.劳动合同期满 B.用人单位决定提前解散 C.用人单位被依法宣告破产 C.劳动者达到法定退休年龄


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考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。A.劳动合同期满B.用人单位决定提前解散C.用人单位被依法宣告破产D.劳动者达到法定退休年龄

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。A.劳动合同期满B.用人单位决定提前解散C.用人单位被依法宣告破产C.劳动者达到法定退休年龄

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。A.劳动合同期满B.用人单位决定提前解散C.用人单位被依法宣告破产D.劳动者达到法定退休年龄

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。 A. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 B. 劳动者被人民法院宣告死亡 C. 用人单位被依法宣告破产 D. 劳动合同期满,但女职工在产期

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。 A.劳动者达到法定退休年龄 B.用人单位被依法宣告破产 C.用人单位决定提前解散 D.劳动合同期满

考题 根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。 A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期 E.劳动者依法享受基本养老保险待遇

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项情形中,不能导致劳动合同终止的是( )。 A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的 C.劳动者达到法定退休年龄的 D.劳动者被人民法院宣告死亡的

考题 (2012年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期

考题 (2018年)根据劳动合同法律制度的规定 , 下列各项情形中 , 不能导致劳动合同终止的是( ) 。A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的 C.劳动者达到法定退休年龄的 D.劳动者被人民法院宣告死亡的