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简述承诺迟到？
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考题
公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是员工小刘仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出：A．小刘从未迟到过B．其他员工没有拿到奖金C．公司有人没在承诺书上签字D．迟到的人不是该公司的正式员工
考题
公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是，员工小刘仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出：A．小刘从未迟到过。B．其他员工没有拿到奖金。C．公司有人没有在承诺书上签字。D．迟到的人不是该公司的正式员工。
考题
：公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是员工小刘仍拿到了当月奖金。 从这段文字可以推出（ ）。A．小刘从未迟到过B．其他员工没有拿到奖金C．公司有人没在承诺书上签字D．迟到的人不是该公司的正式员工
考题
公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是员工小刘仍拿到了当月奖金。
从这段文字可以推出：（ ）
A．小刘从未迟到过
B．其他员工没有拿到奖金
C．公司有人没在承诺书上签字
D．迟到的人不是该公司的正式员工
考题
根据合同法律制度的规定，下列有关承诺的迟延与迟到的说法中正确的有（）。A.受要约人超过承诺期限发出承诺的，为迟延承诺
B.迟延的承诺一般视为新要约
C.迟到的承诺一般为有效的承诺
D.迟到的承诺一般视为新要约
考题
关于迟到承诺的说法，正确的有()A、受要约人超过承诺期限发出的承诺，一律视为新要约
B、受要约人超过承诺期限发出的承诺，要约人仍可通知该承诺有效
C、非受要约人责任延误到达的承诺，仍是有效的承诺
D、非受要约人责任延误到达的承诺，要约人可以不接受该承诺
E、迟到承诺的法律效力与迟到承诺的原因无关
考题
公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是员工小刘仍拿到了当月奖金。
从这段文字可以推出（ ）。
A．小刘从未迟到过
B．其他员工没有拿到奖金
C．公司有人没在承诺书上签字
D．迟到的人不是该公司的正式员工
考题
5、迟到的承诺对于要约人仍属于承诺，如果要约人拒绝，则有义务立即将承诺迟到的情况通知承诺人。 正确 （） 错误 （）
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