网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
工作分析既是人力资源管理的核心,也是人本管理的基础。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

更多 “ 工作分析既是人力资源管理的核心,也是人本管理的基础。() 此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题 工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能,工作分析又称为( )A: 职务分析 B: 职位分析 C: 职务描述 D: 岗位描述

考题 工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能,工作分析又称为()。A.职务分析 B.职位分析 C.职务描述 D.岗位描述

考题 ( ) 是指以人为核心, 以人为根本的管理。A 、 人本管理 B 、 人力资源管理 C 、 生产组织管理 D 、 人力创新管理

考题 ()是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作,它发挥的是人力资源管理的激励与凝聚功能,也是人力资源管理的核心。

考题 26、工作分析是人力资源管理的基础性工作。

考题 工作分析在人力资源管理中处于基础地位。

考题 35、工作分析是整个人力资源管理系统的核心。

考题 30、工作分析是人力资源管理的基础性工作。

考题 16、工作分析是整个人力资源管理系统的核心。