对于公共部门来说,正常的人员流动是十分必要和有益的。() 此题为判断题(对，错)。

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对于公共部门来说,正常的人员流动是十分必要和有益的。()

此题为判断题(对，错)。

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考题对企业来说,把异常查核的工作比率控制在不影响正常工作的范围内,是十分必要的。此种说法:()。此题为判断题(对，错)。

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考题对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的。招聘规划的第一步应该是()。 A.确定招聘时间B.确定招聘的人数和岗位C.选择招聘的渠道D.制定招聘预算

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考题对于一个企业来说，流动资产和流动负债保持1：1的关系是合理的。

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考题员工持股计划涉及所有权的变化，因此，合理的、()的价值评估对于计划的员工和企业双方来说都是十分必要的A.公平 B.公正 C.科学 D.平等

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考题员工持股计划涉及所有权的变化，因此，合理的、()的价值评估对于计划的员工和企业双方来说都是十分必要的。 A.公平 B.公正 C.科学 D.平等

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考题关于劳动力流动的说法，错误的是( )。 A.劳动力流动有助子纠正地区间的就业不平衡 B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事 C.劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利 D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率

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考题关于劳动力流动的说法，错误的是()。A:劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡 B:劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事 C:劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利 D:劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率

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考题关于劳动力流动的说法，错误的是（）。A.劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡 B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事 C.劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利 D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率

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考题公共部门人力资源流动的意义是（）。A合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力B合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构C合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一D合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系

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