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明茨伯格的管理人员角色模型中,经理人员的角色可以分为哪几类____。

A、人际角色

B、任务角色

C、信息角色

D、决策角色


参考答案

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考题 亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即( )A.领导角色、人际角色与信息角色B.人际角色、信息角色与决策角色C.人际角色、信息角色与技术角色D.领导角色、决策角色与技术角色

考题 加拿大学者亨利.明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类:()。A、人际关系的角色B、信息联系的角色C、决策的角色D、资源分配的角色

考题 按照亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论,挂名首脑、领导者和联络者属于( )。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色

考题 在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括(  )。A.决策类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.沟通协调类角色

考题 在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色

考题 在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括( )A.决策类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.沟通协调类角色

考题 在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括(  )。A. 决策类角色 B. 人际关系类角色 C. 信息类角色 D. 沟通协调类角色

考题 6、明茨伯格的角色论包括以下哪些角色。A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.沟通角色