网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
以下项目应通过“应付职工薪酬”核算的有()。

A.非货币性福利

B.住房公积金

C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

D.企业为职工支付的养老.医疗等社会保障费


参考答案

更多 “ 以下项目应通过“应付职工薪酬”核算的有()。 A.非货币性福利B.住房公积金C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿D.企业为职工支付的养老.医疗等社会保障费 ” 相关考题
考题 下列项目中,应通过“应付职工薪酬”账户核算的有( )。A.职工工资、奖金、津贴和补贴B.住房公积金C.非货币性福利D.解除职工劳动关系补偿

考题 劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。 ( )

考题 企业应付职工统筹退休金应通过“应付职工薪酬——应付福利费”账户核算。 ( )

考题 下列项目中,应通过“应付职工薪酬”账户核算的有( )。A、职工工资、资金、津贴和补贴B、住房公积金C、非货币性福利D、解除职工劳动关系补偿

考题 企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴、社会保险费等,应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

考题 30、非货币性福利属于《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范的内容,因此核算时应通过“应付职工薪酬”科目核算。

考题 6、1、企业按规定应付给职工的津贴和补贴也应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。()

考题 13、企业劳务派遣人员的工资,也应通过“应付职工薪酬”账户进行核算。

考题 1、企业按规定应付给职工的津贴和补贴也应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。()