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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
A、由工会协商是否有效
B、起诉后法院判决是否有效
C、继续有效
D、失效
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考题
关于特殊情形下劳动合同履行的说法，错误的是（ ）。A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行
B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效
C.法定代表人变更影响劳动合同的履行
D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行
考题
7用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效
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