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目前普遍采用的，比较有效的建立胜任特征的方法是()。

A、观察法

B、典型事例法

C、行为事件访谈法

D、专家小组法

参考答案

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考题 胜任力模型建立过程中信息收集的主要方法是() A、问卷法B、行为事件访谈法C、观察法D、小组讨论
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考题 在获取有关胜任特征数据资料的方法中。要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例，并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是（　　）。A.观察法 B.实验法 C.专家小组法 D.行为事件访谈法
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考题 唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。A:工作实践法 B:典型事例法 C:观察法 D:访谈法
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考题 惟一适用于各类工作的分析方法是()。A:工作实践法 B:典型事例法 C:观察法 D:访谈法
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考题 在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例．并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是( )。A.观察法 B.实验法 C.专家小组法 D.行为事件访谈法
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考题 在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例，并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是()。A:观察法 B:实验法 C:专家小组法 D:行为事件访谈法
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