人事行政的理论主要源自于19世纪以来管理理论的发展。() 此题为判断题(对，错)。

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人事行政的理论主要源自于19世纪以来管理理论的发展。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题公共关系是组织的一项重要管理职能,它的发展与管理学的发展密切相关。20世纪以来,西方管理学领域中的两种思潮对公共关系的发展影响极大,它们是()。 A、科学管理理论B、大众传播理论C、市场营销理论D、组织行为理论E、人际关系理论

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考题 20世纪90年代以来,权变理论大大推进了领导理论的发展,这一阶段的理论贡献包括() A.管理方格理论B.变革型领导理论C.柔性领导理论D.内隐领导理论

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考题 ( )源自于儿童认知发展的理论,是近年来影响最为广泛的一种学习理论。 A、行为主义学习理论B、认知主义学习理论C、建构主义学习理论D、人本主义学习理论

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考题工作激励的期望理论源自于()A、认知观念B、效用观念C、权变理论D、认知不协调理论E、交换理论

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考题按投资学主要理论以及各种理论术语产生的时间顺序，将投资理论发展分为（）三个阶段。 A．早期的投资理论 B．经典投资理论 C．后期的投资理论 D．1980年以来的投资理论发展

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考题 1980年以来的投资理论发展主要有（）。 A．市场微结构理论 B．行为金融理论 C．期权定价理论 D．有效市场理论

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考题认为长期利率只是人们所预期的短期利率的平均值，该观点源自于利率期限结构理论的()。A:预期理论 B:市场分割理论 C:流动性溢价理论 D:期限优先理论

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考题（）源自西方工业化时期，经过上百年的发展而逐渐形成并系统化。A.劳动关系理论 B.劳动管理理论 C.劳动主体理论 D.劳动权利理论

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考题认为长期利率是人们所预期的短期利率的平均值，该观点源自于利率期限结构理论的( )。A.预期理论 B.市场分割理论 C.流动性溢价理论 D.期限优先理论

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