个人奖金计划是以员工个人作为计算奖金的单位的一种奖励，其形式包括了()。A、计件制B、工龄工资C、佣金制D、红利E、绩效工资

题目内容（请给出正确答案）

个人奖金计划是以员工个人作为计算奖金的单位的一种奖励，其形式包括了()。

A、计件制

B、工龄工资

C、佣金制

D、红利

E、绩效工资

参考答案

考题个人奖励计划包括()、标准工时计划、佣金计划、奖金计划、知识工资和绩效工资。 A技能工资B标准工资C加班奖励工资D计件奖励工资

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考题个人绩效奖励计划是一种新兴的绩效奖励计划,其形式包括计件工资,生产奖金以及佣金等。() 此题为判断题(对，错)。

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考题结构工资由（）组成A.基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资等不同职能工资B.计时工资和计件工资C.基础工资、奖金、津贴D.基础工资、技术工资、奖金

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考题在个人奖励计划中，（　　）是销售职位普遍使用的一种奖励制度，按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金。A.计件制 B.计时制 C.佣金制 D.管理奖励计划

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考题在个人奖励计划中，()是销售职位普遍使用的一种奖励制度，按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金。A:计件制 B:计时制 C:佣金制 D:管理奖励计划

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考题根据员工的产出水平和工资率来向员工支付相应的薪酬，这种形式属于（）。A.计件制 B.工时制 C.绩效奖金 D.特殊绩效认可计划

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考题下列薪酬形式中，不属于个人激励薪酬形式的是（）。A.计件制 B.工时制 C.绩效奖金 D.员工持股制度

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考题在个人奖励计划中，( )是销售职位普遍使用的一种奖励制度，按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金。A.计件制 B.计时制 C.佣金制 D.管理奖励计划

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考题个人绩效奖励的类型不包括()。A:计件工资 B:计时工资 C:绩效加薪 D:绩效奖金

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