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评价中心技术是指运用情景模拟,以活动方式为主的综合测评方法。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 广义的评价中心包括心理测验、面试、情景模拟等综合测评技术。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是通过把候选人置于相对隔离的一系列模拟工作情景中,以团队作业的方式,并采用多种测评技术和方法,观察和分析候选人在模拟的各种情景压力下的心理、行为、表现以及工作绩效,以测量候选人的管理技术、管理能力和潜能等的一个综合、全面的测评系统。 A、工作样本技术B、测试C、评价中心技术D、求职者背景调查

考题 评价中心技术是一种对被测试者的综合素质进行测评的方法,根据测评目的与测评指标(维度),将()及背景调查等其他方法进行有机的结合。 A.心理测验B.面试与情景测评C.背景调查D.标准测评

考题 评价中心技术的原理主要有三个()。 A.环境对行为的影响B.特定的行为能够表现特定的素质C.刺激、表现、特征:S-R-T模式D.以情景模拟技术为主体的综合性测评技术

考题 ()有效地规避了单一测评形式的局限性,是目前信度与效度最高的测评技术之一。 A.操作测评B.情景模拟C.计算机测评D.评价中心技术

考题 人才测评的主要方法包括()。 A.笔试和面试B.计算机测评C.操作测评和情景模拟D.评价中心技术E.以上都包括

考题 评价中心具有哪些主要特点()。 A、综合性B、情景模拟测试为主C、多个评估者从不同的角度观察D、以情景模拟技术为核心

考题 评价中心技术综合运用了()技术。 A、倾向测验B、面试C、情景模拟D、投射性测验

考题 各类测评方法中效度评价较高的有(  )。A.智力测验 B.面谈 C.工作模拟 D.评价中心 E.情景练习