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在形成作业标准体系之后,绩效管理系统需要进行的另一项重要工作就是绩效信息的收集与记录,形成业务档案记录系统。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 医院护理信息管理系统指标体系是根据护理信息管理流程和管理目标的需要,将护理管理的每一流程中的信息项进行标准化处理,确定其概念和对该信息项的内涵进行分类编码,最终形成护理信息管理“项目体系”。() 此题为判断题(对,错)。

考题 绩效实施包括()等环节。 A.绩效计划B.绩效沟通C.绩效信息的收集与记录D.绩效管理过程的评价

考题 按照绩效管理进行的前后顺序,大致可以把绩效管理系统划分为( )子系统。(A)绩效指标体系(B)过程控制体系(C)问题诊断体系(D)结果反馈体系(E)考评运作体系

考题 企业绩效管理系统总体评估的内容不包括( )。A.绩效管理制度需要做哪些修改调整 B.各绩效子系统间相互配合协调的情况 C.绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理 D.绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当

考题 按照绩效管理进行的前后顺序划分,绩效管理系统的子系统包括( )。A.绩效定义体系 B.绩效指标体系 C.绩效管理体系 D.考评运作体系 E.结果反馈体系

考题 在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是( )。A.绩效管理体系在运行中存在哪些问题 B.各个子系统之间健全完善的程度如何 C.绩效考评指标体系是否完整 D.绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整

考题 关于绩效管理的说法正确的是()。 A.绩效考核的程序为制定考核计划、收集有关考核资料、技术准备、分析评价和绩效考核结果的应用 B.通过指导记录收集有关绩效考核资料的,可只记录员工的行动 C.绩效管理是事前计划、事中管理和事后考核所形成的的三位一体的系统 D.绩效管理在人力资源管理体系中占据着基础性的地位

考题 ()不能纠正绩效考评中的晕轮误差。A.建立精确的绩效标准体系 B.建立完善的数据处理系统 C.对考评者进行适当的培训 D.建立严谨的工作记录制度

考题 在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是()。A:绩效管理体系在运行中存在哪些问题 B:各个子系统之间健全完善的程度如何 C:绩效考评指标体系是否完整 D:绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整