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目标管理中,制定分目标的注意事项不包括

A、目标应具体

B、目标方向正确

C、有时间规定

D、由管理者制定

E、应明确个人的职责


参考答案

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考题 采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意()。A:目标的具体性 B:目标数量不宜过多 C:目标要可测量 D:员工参与目标设定 E:应制定达到目标的详细步骤和时间