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某公司的四位员工在写工作报告的过程中，有以下四种不巾的表现，你认可的做法是（ ）。
A.甲反复检查，确信无错后再上交
B.乙确信自己做得很好，不检查就上交
C.丙先让同事帮助检查，然后上交
D.丁直接交给上司，视情况再做修改
参考答案
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考题
某公司因管理松散，不时发生员工迟到早退等现象，如果要你来当这家公司的经理，你将首要做的事情是( )。A. 处罚违规违纪的员工B. 有赏有罚C. 自己带头做出表率D. 表扬奖励工作表现好的员工
考题
某公司的四位员工在写工作报告的过程中，有以下四种不同的表现，你认可哪种做法？ （ ）A．甲反复检查，确信无错后再上交B．乙确信自己做得很好，不检查就上交C．丙先让同事帮助检查，然后上交D．丁直接交给上司，视情况再做修改
考题
某公司举行优秀员工评选活动，在最后一轮评选中有甲、乙、丙、丁四名员工入围，甲认为乙会当选，乙认为丙会当选，丙和丁都认为自己不能当选。评选结果公布后发现，上述四种猜测只有一种是错误的。
由此可以推出，一定当选的是：A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
考题
某用户反映公司产品存在质量问题，公司派出四位质检员分别进行调查。他们有以下四种表现，你最认可的做法是（ ）。A.甲检查完毕后，写出产品所发生问题的部位
B.乙检查完毕后，写出产品出现问题的原因
C.丙检查完毕后，写出用户不满发出牢骚时的情景
D.丁检查完毕后，写出产品的改进意见
考题
你的上司要求你在撰写工作报告时，加入一些虚假的统计数据，你会（ ）。A.拒绝作假，并告诉上司作假可能导致的严重后果
B.听从上司，并表明自己不承担责任
C.听从上司，相信上司有自己的理由
D.表明自己决不作假的立场，建议上司找别人写工作报告
考题
某公司的四位员工在写工作报告的过程中，有以下四种不同的表现，你认可的是（ ）。A.甲反复检查，确信无错后再上交
B.乙确信自己做得很好，不检查就上交
C.丙先让同事帮助检查，然后上交
D.丁直接交给上司，视情况再做修改
考题
某公司老板在得知员工小李有犯罪前科后欲将他开除。社会工作者小希在得知情况后，将小李在接受社区矫正过程中的良好表现告知公司老板，希望老板能给予小李一视同仁、公平竞争的机会。小希的做法保障了小李的（）权益。A．生存B．就业C．家庭生活D．教育
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