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我国大学生就业难、失业率高是什么原因造成的？
参考答案
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考题
下列不属于造成大学生就业难的原因的是( )。
A.与大学生就业工作相关的各方面还存在组织经验、实践经验不足的问题B.相关的社会政策支持不到位C.高校毕业生对就业有充分的准备D.经济结构和经济环境还难以提供充足的适合高校毕业生的就业岗位
考题
下列不属于造成大学生就业难的原因的是()。
A与大学生就业工作相关的各方面还存在组织经验、实践经验不足的问题B相关的社会政策支持不到位C高校毕业生对就业有充分的准D经济结构和经济环境还难以提供充足的适合高校毕业生的就业岗位
考题
针对我国目前普遍存在的就业难问题，某机关召开了一次研讨会，并最终达成了一些共识。具体如下：第一，高等院校的大量扩招，是造成大学生就业难最主要的原因。因此，要解决大学生就业难题，就要严格控制大学招生规模，减少大学生数量。第二，目前我国存在着大量的劳动密集型企业，这些企业虽然存在着技术含量低、资源浪费严重等问题，但是在我国目前就业难的形势下，应当适当放宽政策，大h发展这些企业，以缓解就业压力。三，2008年下半年，我国经济发展速度减缓，沿海地区的大批农民工提前返乡，这与1997年亚洲金融危机后中国大规模的国企工人下岗的原因基本相同。第四，人口过多是我国就业难的根本原因。举例来说，如果我国人口只有目前的三分之一，那么空余的劳动岗位将会大量增加。因此，解决就业难的问题，就需要控制人口数量，实行严格的计划生育政策。以上四点共识均存在一些问题。请就以上共识中不恰当的部分进行辨析。(20分)要求：对四点共识分别进行辨析。简明扼要，有条理，不超过400字。
考题
让大学生学有所用、学有所得、自食其力，不仅关乎这些大学生的生存发展，更关乎社会稳定。大学生就业难原因众多，既有“结构性困难”——比如，到基层的少，一些高校的学科和专业设置不合理；还有当下国际金融危机蔓延，造成岗位需求减少等。从长远来说，高校应把大学生就业放在更加突出的位置，加大对大学生就业、创业方面的指导和培训；教育主管部门也应把学生就业率作为考评学校教学质量的重要指标，实行就业率对本科教学评估的一票否决制，促使大学的管理者真正重视起大学生毕业后的就业能力问题。
这段文字表达的主旨是（ ）。
A.大学生就业形势严峻
B.如何让大学生学有所用
C.大学生就业难的原因及相应办法
D.各部门将大学生就业放在就业工作的首位
考题
【单选题】大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难的最关键因素是:A．不合理的社会关注和就业制度B．家庭和学校对大学生就业的不正确的指导作用。C．大学生本身缺乏相应基本素质以及自身定位的偏差。D．以上说法都正确。
考题
【判断题】大学生职业素养和能力不足是大学生“就业难”的原因之一。A．Y.是B．N.否
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