实施薪酬调查的步骤包括()。A.确定调查的范围B.确定调查的项目C.进行实际调查D.调查结果的分析E.调查结果的预测

题目内容（请给出正确答案）

实施薪酬调查的步骤包括()。

A.确定调查的范围

B.确定调查的项目

C.进行实际调查

D.调查结果的分析

E.调查结果的预测

参考答案

考题企业进行薪酬调查时，首先要()。A.选择需要调查的典型职位B.确定调查的范围C.确定调查的项目D.进行实际调查

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考题薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是（）。A．④③⑥①②B．⑥④③①②⑤C．④⑥③①②⑤D．⑥③④①②⑤

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考题企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（）。A．确定调查方法B．确定调查内容C．确定被调查企业D．明确调查的目的、要求和调查结果的用途

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考题员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是()A:⑤①②④③B:①⑤②④③C:②⑤①④③D:⑤②①④③

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考题确定薪酬调查的范围。即确定（）。A.调查的岗位 B.调查的目的 C.调查的企业 D.调查的步骤 E.调查的薪酬信息

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考题薪酬调查的步骤包括（　）。 A.确定调查目的和范围 B.选择调查方式 C.统计分析调查数据 D.提交薪酬调查分析报告 E.薪酬结构设计

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考题确定薪酬调查的范围，即确定()A.调查的岗位 B.调查的目的 C.调查的企业 D.调查的步骤 E.调查的薪酬信息

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考题确定薪酬调查的范围，即确定（　　）。A．调查的岗位 B．调查的目的 C．调查的企业 D．调查的步骤 E．调查的薪酬信息

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考题 28、薪酬设计步骤一般包括：①选择职位；②确定范围；③确定项目；④进行实际调查；⑤调查结果分析。正确的顺序应当是（）A．②③①④⑤B．①②③④⑤C．①②③⑤④D．②①⑤③④

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