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可以应对失业或失能导致的工作收入中断,应对紧急医疗或意外所导致的超支费用。

A.紧急备用金

B.债券

C.股票

D.套期保值工具


参考答案

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考题 下列关于现金管理的说法,不正确的是( )。 A.若已知客户每月固定支出,则其失业保障月数可由存款、可变现资产或净资产/月固定支出来计算 B.客户可利用贷款额度储备作为应对失业导致的工作收入中断,应对紧急医疗或意外所导致的超支费用,即作为紧急备用金 C.客户可利用活期存款储备紧急备用金,与贷款额度相比不存在机会成本 D.在预测客户期望达到的消费水平支出时,银行业从业人员要考虑客户所在地区的通货膨胀率的高低

考题 ( )可以应对失业或失能导致的工作收入中断,应对紧急医疗或意外灾变所导致的超支费用。 A.紧急备用金 B.债券 C.股票 D.套期保值工具

考题 下列说法不正确的是( )。A 若已知客户每月同定支出,则其失业保障月数可由存款、可变现资产或净资产/月固定支出来计算B 客户可利用贷款额度储备作为应对失业导致的工作收入中断,应对紧急医疗或意外所导致的超支费用,即作为紧急备用金C 客户可利用活期存款储备紧急备用金,与贷款额度相比不存在机会成本D 在预测客户期望达到的消费水平支出时,银行从业人员要考虑客户所在地区的通货膨胀率的高低

考题 下列说法不正确的是( )。A.若已知客户每月固定支出。则其失业保障月数可由存款、可变现资产或净资产/月固定支出来计算B.客户可利用贷款额度储备作为应对失业导致的工作收入中断,应对紧急医疗或意外所导致的超支费用,即作为紧急备用金C.客户可利用活期存款储备紧急备用金,与贷款额度相比不存在机会成本D.在预测客户期望达到的消费水平支出时,银行从业人员要考虑客户所在地区的通货膨胀率的高低

考题 可以应对失业或失能导致的工作收入中断,应对紧急医疗或意外所导致的超支费用。A.股票B.债券C.紧急备用金D.套期保值工具

考题 下列说法不正确的是( )。A.若已知客户每月固定支出,则其失业保障月数可由存款、可变现资产或净资产/月固定支出来计算B.客户可利用贷款额度储备作为应对失业导致的工作收入中断,应对紧急医疗或意外所导致的超支费用,即作为紧急备用金C.客户可利用活期存款储备紧急备用金,与贷款额度相比不存在机会成本D.在预测客户期望达到的消费水平支出时,银行业从业人员要考虑客户所在地区的通货膨胀率的高低

考题 下列论述错误的是( )。A.若已知客户每月固定支出,则其失业保障月数可由存款、可变现资产或净资产/月固定支出来计算B.客户可利用贷款额度储备作为应对失业导致的工作收人中断,应对紧急医疗或意外所导致的超支费用,即作为紧急备用金C.客户可利用活期存款储备紧急备用金,与贷款额度相比不存在机会成本D.在预测客户期望达到的消费水平支出时,银行从业人员要考虑客户所在地区的通货膨胀率的高低

考题 紧急预备金可用于( )。A.弥补失业所减少的收入B.弥补失能所减少的收入C.应付紧急医疗所导致的超支费用D.以上都正确

考题 下列关于现金管理的说法,不正确的是(  )。A.若已知客户每月固定支出,则其失业保障月数可由存款、可变现资产或净资产/月固定支出来计算 B.客户可利用贷款额度储备作为应对失业导致的工作收入中断,应对紧急医疗或意外所导致的超支费用,即作为紧急备用金 C.客户可利用活期存款储备紧急备用金,与贷款额度相比不存在机会成本 D.在预测客户期望达到的消费水平支出时,银行业从业人员要考虑客户所在地区的通货膨胀率的高低