影响管理职权有效性的因素有()A、上级的职权B、下级的职权C、交叉的职权D、下级的个人权力E、职位权力

题目内容（请给出正确答案）

影响管理职权有效性的因素有()

A、上级的职权

B、下级的职权

C、交叉的职权

D、下级的个人权力

E、职位权力

参考答案

考题分层领导的原则要求() A、下级将其职权范围内的问题交由上级处理B、上级与下级的职权范围有所交叉C、各层领导的职责与权力有所脱节D、各层领导者做好本层次职权范围内的事务

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考题按照等级原则和指挥链，由上级对下级逐级发布命令和进行指挥的权力是指()。A.直线职权B.参谋职权C.职能职权D.专长职权

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考题根据职权权力基础的不同，可以将职权分为()A、直线职权B、特殊职权C、职能职权D、职位职权E、参谋职权

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考题 ()是指某部门主管直接对另一部门的部分工作行使的职权。A、上级的职权B、交叉的职权C、下级的个人权力D、职位权力

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考题关于行政领导者的职权，正确的说法是（）。A．职权与个人因素有关B．职权是法定权力，但可以转让C．职权由职位派生出来D．职权与职位不相称

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考题关于行政领导者的职权，正确的说法是( )。A．职权与个人因素有关B．职权是法定权力，但可以转让C．职权由职位派生出来D．职权与职位不相称

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考题关于行政领导者的职权，正确的说法是（）。 A.职权与个人因素有关 B.职权是法定权力，但可以转让 C.职权由职位派生出来 D.职权与职位不相称

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考题【单选题】参谋职权是（）A．指上级指挥下级工作的权利B．表现为上下级之间的命令权力关系C．协助和顾问的职权D．负有直接的责任

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考题【填空题】______职权是组织中上级指挥下级工作的权力，表现为上下级之间的命令权力关系。

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