如何正确处理三种职权的关系()A、确保直线职权的有效运用B、注意发挥参谋职权的作用C、适当限制直线职权D、注意发挥职能职权的作用E、适当限制职能职权

题目内容（请给出正确答案）

如何正确处理三种职权的关系()

A、确保直线职权的有效运用

B、注意发挥参谋职权的作用

C、适当限制直线职权

D、注意发挥职能职权的作用

E、适当限制职能职权

参考答案

考题在处理组织的职权关系时，应充分发挥职能职权，并尽可能限制参谋职权。()

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考题组织内的职权有三种类型：直线职权、参谋职权、职能职权。()

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考题在处理组织的职权关系时，应充分发挥参谋职权，并尽可能限制职能职权。()

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考题组织内的职权有三种类型，直线职权、参谋职权和()。A.领导职权B.控制职权C.职能职权D.建议职权

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考题 ()是保证组织体有效运行的首要职权。A、直线职权B、参谋职权C、职能职权D、职位职权

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考题职权分为三种形式() A.直线职权B.法定职权C.个人职权D.参谋职权E.职能职权

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考题职权是指( ) A 直线职权B职能职权C 参谋职权D以上三种都是

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考题在组织中存在三种类型的职权:直线职权.参谋职权和（）。

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考题 5、在企业中，财务主管与财会人员之间的职权关系是：（）A．直线职权关系B．参谋职权关系C．既是直线职权关系又是参谋职权关系D．都不是

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