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组织的人员组成和系统化结构说明了组织存在的理由。()

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考题 组织设计的主要内容是( )。A.确定组织的目标 B.组织结构设计和过程设计 C.确定机构人员组成 D.确定组织的管理层次和管理幅度
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考题 组织使命是一个组织存在的理由。
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考题 在组织结构设计中，应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的，保证组织结构能进行动态的调整，这是组织结构设计的（）A、集权与分权统一的原则B、专业分工与协作统一的原则C、系统化管理的原则D、弹性结构原则
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考题 从输导组织的结构和组成来分析，为什么说被子植物比裸子植物更高级？
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考题 组织存在必须具备的三个条件，除（）。A、组织是人组成的集合B、组织适应于目标的需要C、组织具有等级分明的结构和制度D、组织通过专业分工和协调来实现目标
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考题 从输导组织的结构和组成来分析，为什么说被子植物在演化上比裸子植物更高级？   
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考题 社会组织的要素有（）A、组织目标B、行动规范C、权力结构D、人员组成E、技术设施
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考题 以下哪种组织结构最适合应用全面质量管理？（）A、等级管理。B、不同专业人员组成的组织结构。C、相同专业人员组成的组织结构。D、专家独立工作的组织结构。
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考题 有效沟通表明了组织对内外噪音的抵抗能力，因而和（）是连在一起的。A、组织结构B、组织制度C、组织内部人员素质D、组织智能
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考题 组织规划的输入由（）组成。A、项目接口、人员需求与约束B、组织接口、技术接口与人际接口C、执行组织的组织结构、约束和假设D、整体资源需求、期望的人员分配、项目管理班子的偏好
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考题 （）说明了组织存在的理由或价值。A、愿景B、核心价值观C、使命D、目标
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考题 结构和过程、（）是组织的两种形态。A、静态和动态B、存在和演变C、职位与人员D、产品与人员
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考题 （）是指在一个组织中主要由各类专业人员所组成的结构。A、矩阵式组织结构B、直线职能制组织结构C、专业人员的组织结构D、事业部型组织结构
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考题 组织的使命和目标是组织存在的理由。
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考题 组织的特征是（）A、有明确的目标B、由人员组成，形成系统化结构C、相互分工与合作D、A+B+C
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考题 一家寿险公司的（）是对该公司存在的最重要理由的陈述，它说明了该公司存在的目的及其活动范围等等。A、愿景B、使命C、价值观D、组织文化
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考题 影响组织设计的因素： ①组织战略和组织结构 ②组织规模和组织结构 ③（）。A、组织人员和组织结构B、组织目的和组织结C、组织计划和组织结构D、技术和组织结构
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考题 目的与使命表明了组织存在的根本价值和意义，也就是组织之间相互区别的主要标志。
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考题 单选题以下哪种组织结构较适合全面质量管理工作（TQM）：（）A 等级管理；B 相同专业人员组成的组织结构；C 不同专业人员组成的组织结构；D 专家独立工作的组织结构。
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考题 单选题以下哪种组织结构最适合应用全面质量管理？（）A 等级管理。B 相同专业人员组成的组织结构。C 不同专业人员组成的组织结构。D 专家独立工作的组织结构。
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考题 单选题有效沟通表明了组织对内外噪音的抵抗能力，因而和（）是连在一起的。A 组织结构B 组织制度C 组织内部人员素质D 组织智能
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考题 单选题在组织结构设计中，应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的，保证组织结构能进行动态的调整，这是组织结构设计的（）A 集权与分权统一的原则B 专业分工与协作统一的原则C 系统化管理的原则D 弹性结构原则
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考题 单选题（）是指在一个组织中主要由各类专业人员所组成的结构。A 矩阵式组织结构B 直线职能制组织结构C 专业人员的组织结构D 事业部型组织结构
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考题 多选题常用的组织结构模式包括（　　）。A职能组织结构B项目结构C线性组织结构D人员组成结构E矩阵组织结构
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考题 多选题市场营销组织需要调整的原因主要有（　　）。A外部环境的变化B组织主管人员的变动C现存组织结构存在缺陷D组织内部主管人员之间存在矛盾
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考题 判断题组织的使命和目标是组织存在的理由。A 对B 错
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考题 单选题影响组织设计的因素： ①组织战略和组织结构 ②组织规模和组织结构 ③（）。A 组织人员和组织结构B 组织目的和组织结C 组织计划和组织结构D 技术和组织结构
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