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人力资源的开发成本包括( )。

A、招聘成本

B、岗前教育成本

C、岗位培训成本

D、脱产培训成本


参考答案

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考题 人力资源原始成本主要包括获得成本、开发成本、机会成本。() 此题为判断题(对,错)。

考题 人力资源管理成本的构成包括( )。A.人力资源原始成本B.人力资源重置成本C.可控制成本D.不可控制成本E.人力资源开发成本

考题 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。A.需求分析成本B.人员定向成本C.在职培训成本D.培训评估成本E.脱产培训成本

考题 企业人力资源成本包括() A、获得成本B、开发成本C、使用成本D、保障成本E、离职成本

考题 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。A.人员评估成本B.岗位分析成本C.在职培训成本D.人员定向成本E.脱产培训成本

考题 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。A.需求分析成本 B.人员定向成本 C.在职培训成本 D.培训评估成本 E.脱产培训成本

考题 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。A.需求分析成本 B.人员定向成本 C.在职培训成本 D.培训评估成本 E.脱产培训成本 确认答案

考题 人力资源的开发成本不包括( )。 A.人员定向成本 B.在职培训成本 C.脱产培训成本 D.人员招募成本

考题 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )A.人员评估成本 B.岗位分析成本 C.在职培训成本 D.人员定向成本 E.脱产培训成本